- BÂTISSONS LE FUTUR, CONSTRUISONS VOS PROJETS
Notre histoire et nos valeurs
Ancrage local
Le 1er avril 1950, Louis Somaré crée une petite entreprise de maçonnerie dans le sous-sol de la maison qu’il a construite, à La Ferté Bernard. Il propose également des travaux de plâtrerie, puis se spécialise dans le béton armé.
En 1966, Charles Somaré succède à son père et emménage l’entreprise chez lui, à Cherré.
Et depuis, l’entreprise est restée à Cherré (ZI Les Carrières en 1978 puis ZA Le Valmer en 2008).
Les chantiers réalisés par l’entreprise SOMARÉ se situent dans le département de la Sarthe et les départements limitrophes (Eure-et-Loir, Orne, Loir-et-Cher, Mayenne) dans la limite de 1h environ autour de la Ferté Bernard.
Kevin Delaveau, l’actuel président de l’entreprise SOMARE est membre du Club des Industriels du Perche Sarthois et du Réseau Bouche à Oreille de La Ferté Bernard.
Valeurs sociétale et environnementale
En 1998, Charles Somaré souhaite vendre. Il rencontre Daniel Tardy et Bernard Theret, dirigeants de ETPO (Entreprise de Travaux Publics de l’Ouest) qui partagent les mêmes valeurs que lui. La transition se fera en douceur sur 4 ans… puis deux dirigeants se sont ensuite succédé : Luc Joussaume à partir de 2002, puis Kevin Delaveau en 2010 …
Plus de 250 salariés font partie de l’histoire de SOMARÉ, certains ont fait des longues carrières dans l’entreprise (jusqu’à 40ans) et ont transmis leur savoir-faire aux plus jeunes (devenus moins jeunes).
Tous les ans, l’entreprise intègre dans ses équipes des apprentis en formation (CAP/BEP/Bac pro/BTS en alternance) ou en réinsertion par le biais du GEIQ BTP 72.
L’entreprise SOMARE est fière d’adhérer à la FFB72. Kevin Delaveau est même président de la Section maçonnerie depuis….
Grâce aux actions et formations de la FFB72, nous sommes informés tout au long de l’année des nouveaux décrets en matière de tri sur les chantiers, de grille salariale, performance énergétique, …
En 2020, Kevin Delaveau rachète l’entreprise au Groupe ETPO, afin de conserver la gestion locale de l’entreprise.
Actuellement, l’entreprise emploie une trentaine de salariés : manœuvres, maçons, ouvriers qualifiés, chef d’équipe, chefs de chantier, chef de chantier principal, conducteur de travaux, métreur, responsable études, secrétaire, comptable, agent administratif.
Kevin Delaveau participe à de nombreuses manifestations organisées par les lycées, la mission locale, les agences d’intérims, pôle emploi , la FFB, … afin de faire connaitre aux jeunes le monde du bâtiment, de susciter des vocations, de partager son expérience et son intérêt pour ce secteur professionnel qui manque de main d’œuvre.
Expérience
SOMARE a su traverser les époques et passer les crises grâce à sa grande capacité d’adaptation, à son savoir-faire de qualité et à la fidélité de ses clients.
Elle est certifiée Qualibat et se positionne sur tous les types de chantiers touchant le gros-œuvre : du particulier au professionnel, de l’industriel aux collectivités, du marché public au marché privé.
En plus de 70 ans d’existence, l’entreprise a construit, rénové, réhabilité, étendu, entretenu, restructuré, réaménagé … des pavillons, des lotissements, des logements collectifs, de nombreux bâtiments industriels du bassin fertois et d’ailleurs, des stations d’épuration, des salles de sport, des collèges, des magasins, des maisons de retraite, des maisons de l’enfance, une centrale hydraulique, une centrale de méthanisation, …
